來源：黨群工作部
      作者：雷蕾

      10月13-19日，公交集團工會主席吉錦梅率集團各職能部室負責同志赴公交BRT公司、東部公司、大浦保養(yǎng)廠等8個基層單位開展對三季度工作績效考核檢查，查找工作中存在問題，制定整改措施，切實做好各項具體工作。
      各基層單位對三季度生產經營指標完成情況、重點工作推進情況、存在的困難及四季度工作計劃進行了匯報。公交集團各職能部室對照季度考核細則對基層單位各項工作進行對口檢查，從財務、安全、機務、運營服務、人力資源、黨群、辦公室、場站管理八個方面進行檢查考核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并提出整改措施及建議。
      公交集團工會主席吉錦梅就三季度績效考核情況提出要求：一是要高度重視績效考核工作，強化內部考核機制，提高內部管理水平，對職能部室在檢查中提出的整改項要及時整改落實到位。二是要繼續(xù)做好員工學習教育培訓工作，以勞動競賽為抓手，提高全員綜合能力，以適應公交集團快速發(fā)展的需要。三是要繼續(xù)加強對文明線的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮品牌的示范引領作用，以品牌引領培育新品牌，形成品牌效應。四是積極做好宣傳報道工作，共同打造公交集團服務新形象。五是要提前謀劃明年的工作思路，同時，要回頭看，沖刺今年目標任務的完成。
      幾年來，集團通過績效考核管理檢查，進一步強化公司內部管理水平，提高了全員執(zhí)行力。各單位紛紛表示要積極落實整改措施，大干四季度，努力完成公交集團下達的全年目標任務。