來源：安全部
      作者：黃倩燕

       2016年1月5日，海通公交公司在三樓會議室召開2016年安全生產工作會議，集團安監部副部長田海峰、公司領導班子成員、各基層單位中層以上干部、機關部室中層干部、受表彰人員共102人參加了會議。會議由公司黨委書記韓秀平主持。
       會上，公交公司副總經理羅軍同志總結了2015年安全生產工作情況，并布署2016年安全生產方針目標管理及主要措施，強調要進一步強化紅線意識和憂患意識，牢固樹立安全發展理念，繼續采取行之有效的方式，落實安全生產責任體系，推動安全發展，確保海通公交公司2016年創建省級安全文化建設示范企業、確?？焖俟还?016年創建國家級安全文化建設示范企業、確保2016年公司安全生產標準化體系正常運行并順利通過體系認證工作、確保海通公交公司安全實效控制指標達交通控股集團A級。
黨委副書記徐俊生同志宣讀2015年安全生產目標管理考核結果，要求各單位認真總結工作經驗，鞏固成績，克服不足，在新的一年里，加強對安全生產工作的組織領導，全面落實安全生產目標管理任務和安全保障措施，確保公司安全生產形勢的持續穩定。
       副總經理于京濤宣讀2015年安全生產先進個人及安全行車百萬公里駕駛員的表彰決定，對佘少杰等8名2015年度安全生產先進個人、劉寶友等5名安全行車百萬公里駕駛員，予以表彰。公司總經理劉佃華與分管安全副總經理羅軍、基層單位主要負責人簽訂2016年安全生產目標管理責任書。

       總經理劉佃華同志對2015年安全工作進行分析點評，就做好2016年度安全生產工作提出五點要求：一是強化責任落實，建立健全安全生產責任體系；二是強化目標管控，完善考核體制和機制；三是強化隱患整改，完善制度抓落實；四是強化雙基管理，推進安全標準化持續改進和提高；五是強化科學發展，推動安全生產全面達標。腳踏實地、努力工作，積極創造和諧的安全生產環境，全面構建企業安全管理新常態，為實現公司2016年安全生產目標而努力奮斗。
       集團安監部副部長田海峰在講話中充分肯定了海通公交2015年安全管理工作中取得的成績，要求海通公交明確2016年安全工作方向。做好雙基管理、應急救援及責任追究工作。完善切實可行的規章制度并有效執行。要反復開展安全生產大檢查，動真格查隱患，不能走過場。安全工作要做到事前預防，事前追究，隱患不能屢查屢犯，整改不到位。兩會、春運即將到來，給安全工作帶來嚴峻考驗，要求切實抓好當前安全生產工作。